Netkariyer-iş ilanları- banka sınavları- kpss-iş başvuruları

Şirketler eleman alırken nelere dikkat ediyor?

İş verenlerin eleman alımında dikkat ettikleri başlıca özellikler :

1) Bilgi : Eleman alımında dikkate alınan başlıca özellik kişinin çalışmayı düşündüğü alanda bilgili olması ve bu alandaki gelişmeleri yakından takip ettiğini ,

öğrenmeye açık ve istkeli olduğunu karşı tarafa göstermesi

2) Deneyim: İş verenlerin eleman alımında dikkat ettikleri diğer bir özellik de deneyim sahibi olmak veya staj yapmış olmak

3) Yabancı dil : İşe alımlarda en çok aranılan özellikleriden biri de en az bir yabancı dil bilmek zira küreselleşen bir dünya ile birlikte yabancı dil bilmek artık bir avantajın ötesinde bir koşul haline gelmiş bulunmaktadır.

4) Eğtim : Mezun olunan üniversite veya bölüme ek olarak yapılan Yüksek lisansında etkisi tartışılmaz.

5) Kendine güven: İş verenler mülakat esnasında karşılarında kendilerine güvenen birini görmek isterler.

6) Kararlılık : İş veren alacağı elemanı uzun süreliğine seçer bu yüzden karşısındakinin bu işi istemede kararlı ve istekli olması uzun süre çalışacağını garanti etmesi gerekir.

7) Problem çözebilme yetisi: Mülakatlarda sorulan bazı soruların nedeni problem çözebilme yeteneğinizin olup olmadığını ,sorunlar karşısında nasıl tepki vereceğinizi ölçmeye yöneliktir.Bu yüzden karşınızdaki kişiye sorun yaratan değil sorun çözen bir insan modeli çizmelisiniz.

8) Güleryüz: Güleryüzlülük basit gibi görünse de aslında işe alımlarda ister istemez iş verenlerin en çok dikkat ettikleri özelliklerden birisi,

Karşıdaki insanın güler yüzlü olması kişiyi ister istemez pozitif düşüncelere sevk eden olmassa olmaz bir özellik tabiki aşırıya kaçılmaması koşuluyla.

9) Rahat olma: Mülakat esnasında sıkılgan ve aşırı çekingen tavırlar içinde olmak hiç kuşkusuz büyük bir dezavantaj, sizin rahat olmanız karşınızdaki insanın da rahat ve olumlu omasını sağlayacak bir özellik bu yüzden aşırı sıkılganlık içine girip karşı tarafı da zor durumda bırakmamak gerekir.

10) Özgeçmiş: Etkili diğer bir unsur olan özgeçmiş mülakata çağrılmada ve mülakat esnasında size avantaj sağlayacak bir araç, özgeçmiş kişinin aynası gibidir ve ne kadar güçlü bir özgeçmişiniz varsa o kadar güçlü bir duruşunuz olur.

etiketler: eleman ara, eleman bul, eleman seçimi, eleman alımında, nasıl eleman seçilir, eleman iş, eleman alımı hakkında, eleman seçimi nasıl olur, eleman alımında nelere dikkat edilir, iş veren, eleman ara, personel ara, iş ilanları, eleman bul, eleman alım,eleman kariyer, iş, eleman seçilirken